Осторожно! Вас вербует ИГИЛ

Эти радикальные течения, которые якобы исповедуют ислам, на самом деле абсолютно не имеют отношения к настоящему традиционному исламу. Нравственные устои, что там приписаны, они толкуют, как им удобно, извращают до неузнаваемости и подгоняют под свои задачи. Многие наши молодые люди и даже постарше сейчас, к сожалению, не знают, чем заниматься, в этом — их большая проблема. Потому присутствует деградация общества. Даже некоторые профессиональные спортсмены, известные публичные люди пропагандируют нездоровый образ жизни. Поэтому очень важно создавать специальные институты для того, чтобы мы направляли нашу молодежь в нужное русло, потому что это наши будущие кадры.

— Каков механизм вербовки в современных условиях? Как можно завербовать молодого студента в Москве в ряды «Исламского государства»?

— В первую очередь, конечно, существуют многие психологические инструменты, которые вербовщики знают и активно пользуются ими. Вербовщики проходят специальную школу для того, чтобы через соцсети или в личном контакте подстраиваться к своему собеседнику. Допустим, стараются подстроиться к собеседнику по системе рапорт, зеркальное отражение собеседника, стараются его скопировать. Тогда жертва чувствует себя довольно комфортно с этим человеком, ведь думает, что они очень похожи. Значит, такому собеседнику можно доверять и так далее. Первое и самое главное в вербовке — расположить человека к себе, завоевать его доверие. Дальше уже можно постепенно продвигаться по хорошо известным отработанным методикам.

— То есть вербовка как таковая не сразу начинается. Сначала — знакомство, установление психологического контакта и создание комфортной обстановки в общении?

— Конечно, сразу никто не вербует. Все это происходит постепенно, это — технология манипулирования. И они берут на заметку и обрабатывают чаще всего молодых, неопытных людей, необразованных, которые проще поддаются таким вещам. А такого формата людей сейчас очень много. У нас расшатаны устои, у многих, особенно у молодежи нет целостной системы базовых ценностей. Люди даже не знают, чем заниматься, у них нет целей в жизни.

В советские времена уже у ребенка была поставлена цель. Он хотел стать летчиком, космонавтом, пожарным… То есть была мечта, хотелось осуществить ее и получить какую-либо профессию в этой системе. Что мы сейчас видим? Очень многим важно, прежде всего, как они выражаются, «заработать побольше бабла и свалить». Вот они и едут ради чужих устоев и сражаются за эти устои. Потому что у нас нет своих устоев. У молодежи, которая не знает, куда направить свою энергию, предлагают ее направить в такое деструктивное русло.

Конечно, это подается, как хорошее благородное дело… К тому же каждому нормальному ребенку, подростку, юноше, порой даже мужчине не хватает приключений. И женскому полу это не чуждо. Этим вербовщики тоже пользуются, играют на наивности, романтизируя свою деятельность. А самый великий секрет всего — труд. Всегда наши предки воспитывали и готовили подрастающее поколение к труду и защите Родины, знали, что надо постоянно молодежь занимать нужными делами, развивать в правильном направлении. Только так можно прийти к развитию лучших качеств человека, и он принесет благо своей великой Родине. А сейчас традиционные истинные ценности во многом утрачены.

Поэтому эти вербовщики объясняет свои ценности, которые в общем-то на словах часто бывают верными. Они говорят, что у нас уважают старших, необходима любовь к женщине, жизнь для блага людей… И человек соглашается — ведь это справедливо и правильно — да, он сам этого хочет и ищет, а в семье и окружении нет такого… И получается, что раз здесь такого нет, то есть смысл ехать туда, где такое есть. Понятно, что это — сказочки для наивных, но они именно с таких и ищут, находят к каждому индивидуальный подход, на визуализацию берут… И человек начинает в это верить.